2025年4月29日上午，外文系—学生职业发展指导中心座谈会在文南楼204会议室顺利举行。学生职业发展指导中心主任谢矜带队，职业辅导部部长关晓壮、教师张杨同行，赴外文系调研交流。外文系党委书记汪晖、学生就业事务老师曾宪飞、研工组副组长魏慜慧、研工组就业助理李昊宇以及研团总支书记罗诺参加会议。会议由外文系党委副书记郑文博主持。

座谈会现场

座谈会上，外文系党委书记汪晖表示，外文系现有英、日两个语种的多领域专业，学生结构涵盖本硕博三个层次，近年来就业呈现“国际化、多元化”特征，2024年外文系2024 届毕业生就业率达98.1%，其中博士生毕业就业率高达100%。广泛分布于学术机构、公共服务部门、跨国企业等领域，但在新兴就业赛道开拓、专业与职业衔接度提升等方面仍有优化空间。

针对外文系就业和职业辅导工作现状，学生职业发展指导中心主任谢矜简要阐述职业发展中心职能，从“招生-培养-就业”全链条联动出发，强调招生与培养阶段对于提升学生就业竞争力的重要性，提出语言与技术兼修、学术能力与综合能力并重等建议。同时，谢矜还举例说明了强化校友资源整合的积极作用，并特别指出挖掘各类型岗位校友成功案例对学生就业认知提升的积极意义。

学生职业发展指导中心职业辅导部部长关晓壮详细梳理了校内多元化就业支持资源，包括职协、国际组织人才训练营等平台的功能定位，强调按需对接、精准赋能等服务理念；教师张杨结合就业市场动态，重点介绍了主流媒体、部队文职、国际组织等当前值得关注的“潜力赛道”，建议学生拓宽职业视野。

外文系研工组李昊宇与罗诺一同汇报了外文系在就业信息分享、学生就业引导等方面目前的工作进展与实践探索。

与会人员合影

会议尾声，汪晖代表外文系对学生职业发展指导中心长期以来的支持与帮助表示诚挚感谢。他表示，本次交流为进一步推动系内就业工作拓展了新思路，今后将与学生职业发展指导中心持续深化协同机制，推动常态化沟通与精准对接，共同助力外文学子在复杂多变的就业形势下明晰职业定位、提升核心竞争力。

供稿｜李昊宇 罗诺

图片｜魏慜慧 曾宪飞

编辑｜曾宪飞

审核｜谢矜 汪辉 郑文博